Digitale Werkzeuge zur Azubi- und Mitarbeitergewinnung (Sendung vom 20.12.2019)
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HandwerkDIGITALtv: Digitale Werkzeuge - Zur Azubi- und Mitarbeitergewinnung

Fachkräftemangel ist eines der Themen, die dem Handwerk schlaflose Nächte bereiten. Silas Kersenbrock von der oncliQ GmbH war zu Gast bei HandwerkDIGITALtv und gemeinsam haben wir ein paar Inspirationen und Beispiele aus dem Handwerk zusammengefasst. So kann das Handwerk Menschen für sich gewinnen.

Vierte Sendung vom 20.12.2019 - So gewinnen Sie online (aber auch offline) Menschen für Ihr Unternehmen

Nicht jeder ist online, aber Jan und Marcel schon.

Jan ist 15 Jahre alt und bekommt gerade in der Schule die volle Breitseite Ausbildungsinformation. Seine Eltern hängen ihm in den Ohren, was er denn nun gedenkt zu tun und der arme Kerl hat noch keine Idee.

Marcel ist 24 Jahre alt und sucht eigentlich gar nicht aktiv nach einem neuen Job. Aber irgendwie läuft das in seinem Betrieb nicht mehr so rund. Der Chef ist nach Meinung von Marcel irgendwie von gestern was Internet und Digitalisierung angeht. Marcel ist wesentlich affiner, aber er will sich ja auch beim Senior nicht einmischen.

Jan und Marcel sind Traumkandidaten. Willig. Fähig. Jung und dynamisch. Nur leider arbeiten sie nicht… für Sie. Noch nicht. Wir zeigen Ihnen Ideen und Möglichkeiten Jan und Marcel für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Das Handwerk von seiner besten Seite zeigen - darum geht‘s

00:37 Silas Kersenbrock stellt sich und oncliQ vor.

03:02 Jan und Marcel - Diese Mitarbeiter können Sie online für Ihr Handwerk gewinnen

05:20 Azubigewinnung - So kommt Ihr Handwerksunternehmen in Jans digitales Sichtfeld

12:03 Soziale Netzwerke sind in jeder Tasche immer dabei. Auch in Jans Tasche?

14:42 Potentielle Azubis spielen online Spiele - kann das Handwerk da mitspielen?

16:09 Was Handwerksbetriebe Jan und seinen Eltern online und offline anbieten können

24:45 Es gibt Fachkräfte. Sie arbeiten nur gerade in einem anderen Unternehmen.

Klicken Sie HIER, um weitere Fragen und Antworten zu finden...

31:19 Sponsoring und Benefits - Potentielle neue Azubis und Mitarbeiter früh für sich gewinnen - so geht´s

35:21 Schmale Bewerbungsprozesse erleichtern den Einstieg in das Handwerk

40:57 Die Tinte ist trocken - So übertreffen Sie die Erwartungen

42:06 Zusammenfassung der Sendung und Fragen aus dem Publikum zu Google, Facebook und Instagram

Mit besten digitalen Grüßen aus Münster

Ihre Sandra Jentsch, Carsten Jordt und all jene, die immer ein waches Auge auf unsere Kunden haben, sprich dem Team der ieQ.

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