HandwerkDIGITALtv: Mitarbeiterbindung und Führung - Menschen arbeiten für Menschen
Mitarbeiterbindung und Führung - Menschen arbeiten für Menschen. Zu Gast war diesmal mein Chef Thorsten Becker. Für mich genau der richtige Mensch, wenn es um dieses Thema geht. 2000 wurde ieQ gegründet und 2002 gehörte er zu einer der ersten Mitarbeiter. Seitdem hat sich einiges getan. Er erzählt von seinen Erfahrungen als Führungskraft und Angestellter im Handwerk.
Sechste Sendung vom 21.02.2020 - Im Interview mit meinem Chef
In den letzten Sendungen haben wir Euch gefragt, welche Themen wir für Euch erarbeiten sollen. Oft wurde hier das Thema "Mitarbeiterbindung und Führung" gewünscht. Gesagt. Getan. Auf Instagram und Facebook hatte ich es schon geschrieben: Mein Chef war hier für mich genau der richtige Kandidat für das Interview. Schaut Euch gern die Aufzeichnung an und schaut, was Ihr davon für Euch und Eure Mitarbeiter mitnehmen könnt. Habt Ihr Feedback dazu? Habt Ihr auch gute Ideen? Liken und kommentieren ist erwünscht.
Menschen arbeiten für Menschen - das war uns wichtig
00:24 Vorstellung Thorsten Becker, mein Chef
04:11 Herausforderungen bei der Mitarbeiterbindung und Führung
09:24 Jeder Mensch hat Bedürfnisse
10:37 Unsere Philosophie - Diese Dinge haben sich bewährt
13:40 Stichwort "Wohlfühlfaktor" - Was kann ich als Führungskraft beitragen?
15:26 Gibt es eine Checkliste, um Menschentypen zu erkennen?
16:26 Konkrete Herangehensweisen - Jeder Mensch arbeitet anders
19:48 Aus dem Handwerk - Wie war es damals und was hast Du mitgenommen?
22:28 Es ist ja nicht immer nur alles Sonnenschein - Was machst Du, wenn ein Mitarbeiter immer die selben Fehler macht?
25:58 Die 5 Säulen der Mitarbeiterbindung - Arbeitsorganisation und Co. Welche Dinge findest Du wichtig?
29:36 Unternehmenskultur und -kommunikation - Werte vermitteln. Wie arbeiten wir zusammen?
31:12 Personalentwicklung - Wissen vermitteln. Was ist für das Unternhemen zielführend?
33:34 Gesundheit, Sport und Freizeit - Was kann man als Betrieb anbieten?
35:33 Fragen aus dem Publikum - Arbeitseinstellungen. Anpassungswille. Schlechte Stimmung. Mobbing. Mitarbeitergewinnung und mehr.
Mit besten digitalen Grüßen aus Münster
Ihre Sandra Jentsch, Thorsten Becker und all jene, die immer ein waches Auge auf unsere Kunden haben, sprich dem Team der ieQ.